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Hallo und willkommen bei der

Bildungs- und Vermittlungsgesellschaft mbH

 

Unser Leitbild: 

Firmenentwicklung

Die B&V Bildungs- und Vermittlungsgesellschaft mbH wurde am 30.08.2005 in Ueckermünde gegründet. Sowohl die Geschäftsführung als auch Dozenten und Mitarbeiter sind seit vielen Jahren im Bildungs- und Vermittlungsgeschäft tätig und verfügen über ein hohes Potential an methodisch-didaktischen Erfahrungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung.

Unser Profil setzt sich aus Aus- und Weiterbildung, AVGS-Maßnahmen und Seminaren für Firmenangestellte zusammen. Seit 2012 sind Bildungspartner der DATEV eG. Alle unsere Maßnahmen sind zu 100 % zertifiziert.
Die Hauptauftraggeber sind die Bundesagentur für Arbeit, die Jobcenter sowie private Unternehmen.
Fachlich liegen die Schwerpunkte in den Bereichen:

– EDV-IT
– kaufmännische Ausbildung inkl. Steuern und Buchhaltung
– Wirtschaftsenglisch
– Call Center
– Feststellungs-, Trainings- und Erprobungscenter
– Kompetenzfeststellung und Berufsorientierung für Migrantinnen und Migranten
– Bewerbungsmanagement
– Vermittlung von Grundkompetenzen
– Einzelcoaching.

Diese Produktpalette bieten wir unseren Kunden in den Standorten Ueckermünde, Pasewalk, Anklam und Neubrandenburg an. In diesen Gebieten erledigen wir traditionell Bildungs- und Vermittlungsaufträge, woraus sich eine sehr gute regionale Marktkenntnis und enge Kontakte zu den Unternehmen der Umgebung ergeben.

Neben der fachlich korrekten Durchführung hat die Eingliederung unserer Kunden in den ersten Arbeitsmarkt oberste Priorität und ist Aushängeschild unseres Unternehmens.

Um diesem Standard gerecht zu werden und ständig Verbesserungen erreichen zu können, werden unsere Mitarbeiter eng in die Planung und Durchführung unserer Maßnahmen einbezogen. Dies geschieht durch Schulungen oder Workshops, die zu konkreten Aufträgen durchgeführt werden. Die Kontrollmechanismen werden durch die Geschäftsführung überwacht, da für alle Aufträge ein Berichtswesen von unseren Auftraggebern verlangt wird.

Zur Selbstkontrolle werden zum Ende der Maßnahmen Teilnehmerbefragungen durchgeführt, die von Seiten der Geschäftsführung gemeinsam mit den Dozenten ausgewertet werden.

So rundet sich das Bild unseres täglichen Geschäfts ab und ist übersichtlich dargestellt.

Zur Qualitätssicherung unserer Arbeit zählt neben der Durchführung von Schulungsmaßnahmen natürlich auch die räumliche und technische Ausstattung.
In allen Standorten verfügen wir über moderne Einrichtungen, die mit hochwertiger Technik ausgestattet sind. Dadurch haben die Teilnehmer und Dozenten sehr gute Arbeitsbedingungen, die einen Einstieg in Firmen erleichtern und dem aktuellen Kenntnisstand der Wirtschaft entsprechen.

Unsere Vermittlungsquoten im Bereich der FbW liegen zwischen 40 % und 92 % und richten sich nach Mobilität und fachlicher Qualifikation der Teilnehmer. Bei für Firmen speziell durchgeführten Qualifizierungsmodulen liegt die Vermittlungsquote teilweise sogar noch höher.
Wir sind auch weiterhin bemüht, unsere Bildungsinhalte den Bedürfnissen der regionalen Firmen anzupassen.

Seit Mai 2018 bieten wir auch Hilfestellung bei der Umsetzung der DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) an. Unsere Datenschutzfachkraft kann als externer Datenschutzbeauftragter oder als Datenschutzberater eingesetzt werden.

Mit dieser Firmenphilosophie sehen wir die Qualität unserer gesamten Tätigkeit auch in der Zukunft gesichert und die Stabilität des Unternehmens durch die Erschließung neuer Geschäftsfelder gefestigt.

Verpflichtung der Leitung
Im Rahmen der unternehmerischen Sorgfaltspflicht hinsichtlich der Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen legen wir mit dem vorliegenden QM-Handbuch unsere Qualitätspolitik fest.
Das QM-Handbuch stellt eine Beschreibung des von uns festgelegten QM-Systems dar. Durch diese Erklärung verpflichtet die Geschäftsleitung alle Mitarbeiter, ihre Tätigkeiten gemäß den Beschreibungen dieses QM-Handbuchs und den nachgeschalteten Arbeits- und Prozessanweisungen auszuführen, um sicherzustellen, dass die Qualität der Dienstleistungen unseres Unternehmens den eigenen Anforderungen und den Erwartungen und Anforderungen der Kunden entspricht.

Wir verpflichten uns zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung des QM-Systems.

Qualitätspolitik
Für die Qualität unserer Schulungen haben wir einen Mechanismus eingeführt, sodass wir das Niveau unserer Schulungen ständig verbessern. Wir halten laufend Kontakt mit externen Trägern, um die Bedürfnisse der Kunden in idealer Weise zu erfüllen. Unser ständiges Streben nach Verbesserung soll unseren Schülern bei der Festigung und Erweiterung ihrer Kenntnisse unterstützen.
Qualitätsbewusst handeln – heißt für uns auch, mit wertvollen Ressourcen effizient und schonend umzugehen. Jeder Mitarbeiter hat die Pflicht und das Recht, darauf hinzuwirken, dass Umstände, welche die Durchführung unserer Dienstleistungen mit einwandfreier Qualität verhindern, beseitigt werden.
Die kontinuierliche Verbesserung der Qualität ist für uns deshalb mittel- und langfristig auch Voraussetzung für eine wirksame Senkung der Kosten.
Eine störungsfreie Organisation und fortschrittlichste Methoden des Qualitätsmanagements bilden den dafür notwendigen Rahmen. Unser Qualitätsverständnis und Qualitätsbewusstsein sowie die Einstellung aller Mitarbeiter zur Qualität sind Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Kunden und damit für den dauerhaften Erfolg unseres Unternehmens.

 

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