Lohn- und Gehaltsabrechnung ab 08.05.2023 im Standort Ueckermünde

Kleinere bzw. Kleinstunternehmen benötigen oft Arbeitnehmer, die besonders in dem Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereitende Tätigkeiten ausüben sollen. 

Die Teilnehmer werden mit den Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts und der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut gemacht. 

Die Weiterbildung ist für Personen, die in die Grundlagen und wichtigen Kennzahlen der Lohn- und Gehaltsabrechnung einsteigen wollen. 

Bildungsinhalte sind:

1. Aufzeichnungspflichten im Personalwesen
2. Arbeitspapiere, Steuerabzüge und SV-Beiträge
3. Unterbrechung der Beschäftigung ohne Entgeltzahlung
4. Betriebliche Altersversorgung, Zulagen und Zuschläge
5. Sachbezüge und Aufwendungsersatz
6. Urlaub, Krankheit und Mutterschutz, Kurzarbeit
7. Meldepflichten, Kündigung

Dieses Modul beinhaltet 240 Unterrichtsstunden = 30 Unterrichtstage.

Im Anschluss wird das Modul “Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware financial office pro/DATEV” durchgeführt. 

Die Lohnbuchhaltung ist in vielen mittleren und kleinen Betrieben zu kompliziert. Lexware verfügt über zahlreiche Assistenten-Funktionen, die eine Bedienung der Software erleichtern. Viele Zusatzfunktionen wie Schwerbehindertenverwaltung, erweiterte Fehlzeitenverwaltung, Berechnung von Altersteilzeit, ein qualifizierter Beratungsservice und der Zugriff auf das Lexware business service portal oder die DATEV-Infodatenbank mit mehr als 3000 Arbeitsdokumenten zeichnen die Programme aus.

Ziel der Bildung ist es, den Teilnehmern eine möglichst umfassende Qualifizierung zu geben, die sich nah an der beruflichen Praxis orientiert. Systematische Festigung und Erweiterung des Wissens im Abrechnungsbereich. Erwerben der theoretischen Grundlagen zur sicheren Anwendung der Lexware/DATEV. 

Die Weiterbildung ist für Personen, die grundlegende Kenntnisse im Personalwesen und der Lohn- und Gehaltsabrechnung haben und diese mit der Abrechnungssoftwäre Lexware/DATEV erweitern und vertiefen wollen.

Bildungsinhalte sind:

1. Grundlagen, Krankenkassen und Firmendaten
2. Personalstammdaten, Lohnabrechnung
3. Übergabe an die Buchhaltung, Monatsabschluss
4. Meldungen KK, FA, Verwaltung der Personalunterlagen
5. Besonderheiten in der Abrechnung

Dieses Modul beinhaltet 240 Unterrichtsstunden = 30 Unterrichtstage.

Für Fragen und Anregungen stehen wir gern zur Verfügung. 

Das Team der B&V GmbH