Ganzjährige Maßnahmeangebote

Im AbE-Bereich führen wir folgende Maßnahmen ganzjährig durch:

Einzelcoaching – hybrid
Einzelmaßnahme Bewerbercenter – hybrid
Einzelmaßnahme Orientierung und Aktivierung – hybrid

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Kompetenzerweiterung für Beruf und Ausbildung (mit EDV) – hybrid

Wir planen im Mai und September 2026 den Start unseres Kurses “Kompetenzerweiterung für Beruf und Ausbildung incl. eines EDV-Teils im Standort Ueckermünde.

Dauer: 80 Unterrichtstage und ein Praktikum von 15 Tagen

 

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Arbeit mit MS Office für Büro und Sekretariat – hybrid

Dieses Modul startet demnächst in unserem Standort Ueckermünde.

Kaum ein Unternehmen in der heutigen Zeit kommt ohne die Nutzung moderner Technik zur Bewältigung der Aufgaben und zur Kommunikation aus. Viele Firmen sind ohne EDV gar nicht mehr in der Lage, ihre Geschäfte abzuwickeln. 

Bildungsziel:  Die Teilnehmer erweitern ihre bereits vorhandenen Office-Kenntnisse um weiterführende Techniken in der Textverarbeitung, der Tabellenkalkulation und der Präsentation.

Zielgruppe: Personen, die in den Bereichen Computer, Windows, E-Mail und Internet Kenntnisse erwerben wollen bzw. die Grundkenntnisse im Umgang mit dem MS Office Programm Word, Excel, PowerPoint und Outlook erwerben bzw. erweitern möchten.

Bildungsinhalte: 

  1. Textverarbeitung mit MS Word 365
  2. Tabellenkalkulation mit MS Excel 365
  3. Präsentationstechniken mit MS PowerPoint 365
  4. Outlook 365

Dieses Modul umfasst 320 Unterrichtsstunden = 40 Unterrichtstage

Für Fragen stehen wir gern zur Verfügung. 

Das Team der B&V GmbH

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Lohn- und Gehaltsabrechnung – hybrid ab Mai/Dezember im Standort Ueckermünde

Kleinere bzw. Kleinstunternehmen benötigen oft Arbeitnehmer, die besonders in dem Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereitende Tätigkeiten ausüben sollen. 

Die Teilnehmer werden mit den Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts und der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut gemacht. 

Die Weiterbildung ist für Personen, die in die Grundlagen und wichtigen Kennzahlen der Lohn- und Gehaltsabrechnung einsteigen wollen. 

Bildungsinhalte sind:

  1. Aufzeichnungspflichten im Personalwesen
  2. Arbeitspapiere, Steuerabzüge und SV-Beiträge
  3. Unterbrechung der Beschäftigung ohne Entgeltzahlung
  4. Betriebliche Altersversorgung, Zulagen und Zuschläge
  5. Sachbezüge und Aufwendungsersatz
  6. Urlaub, Krankheit und Mutterschutz, Kurzarbeit
  7. Meldepflichten, Kündigung

Dieses Modul beinhaltet 240 Unterrichtsstunden = 30 Unterrichtstage.

 

Im Anschluss wird das Modul “Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware financial office pro/DATEV” durchgeführt. 

Die Lohnbuchhaltung ist in vielen mittleren und kleinen Betrieben zu kompliziert. Lexware verfügt über zahlreiche Assistenten-Funktionen, die eine Bedienung der Software erleichtern. Viele Zusatzfunktionen wie Schwerbehindertenverwaltung, erweiterte Fehlzeitenverwaltung, Berechnung von Altersteilzeit, ein qualifizierter Beratungsservice und der Zugriff auf das Lexware business service portal oder die DATEV-Infodatenbank mit mehr als 3000 Arbeitsdokumenten zeichnen die Programme aus.

Ziel der Bildung ist es, den Teilnehmern eine möglichst umfassende Qualifizierung zu geben, die sich nah an der beruflichen Praxis orientiert. Systematische Festigung und Erweiterung des Wissens im Abrechnungsbereich. Erwerben der theoretischen Grundlagen zur sicheren Anwendung der Lexware/DATEV. 

Die Weiterbildung ist für Personen, die grundlegende Kenntnisse im Personalwesen und der Lohn- und Gehaltsabrechnung haben und diese mit der Abrechnungssoftwäre Lexware/DATEV erweitern und vertiefen wollen.

Bildungsinhalte sind:

  1. Grundlagen, Krankenkassen und Firmendaten
  2. Personalstammdaten, Lohnabrechnung
  3. Übergabe an die Buchhaltung, Monatsabschluss
  4. Meldungen KK, FA, Verwaltung der Personalunterlagen
  5. Besonderheiten in der Abrechnung

Dieses Modul beinhaltet 240 Unterrichtsstunden = 30 Unterrichtstage.

Für Fragen und Anregungen stehen wir gern zur Verfügung. 

Das Team der B&V GmbH

 

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Buchhaltung und Jahresabschluss – hybrid

In unserem Standort Ueckermünde planen  wir im April und November den Start des  Moduls “Buchhaltung und Jahresabschluss – hybrid”. Anschließend findet das Modul “EDV-Buchführung mit Lexware fop/DATEV – hybrid” statt. 

Wir beraten gern dazu. 

Das Team der

B&V

Bildungs- und Vermittlungsgesellschaft mbH

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Einzelmaßnahme Bewerbercenter

Bildungsziel: Ziel ist es durch ein gemeinsames individuelles Coaching die persönliche Bewerbungsstrategie zu erarbeiten, Bewerbungssituationen zu trainieren und dadurch den Bewerbungsauftritt zu verbessern. Im Einzelcoaching kann intensiver auf alle Belange der/des Teilnehmerin/s eingegangen werden. Die schnelle Integration in den Arbeitsmarkt soll gefördert werden.

Bildungsinhalte:

  1. Einführungsgespräch
  2. Persönliches berufsbezogenes Profiling
  3. Erarbeiten der Selbstpräsentation für die eigenen Bewerbungsaktivitäten
  4. Trainieren von Bewerbungssituationen
  5. Trainieren von Vorstellungsgesprächen
  6. Überwachung der Bewerbungsaktivitäten
  7. Abschlussgespräch mit dem/der Teilnehmer/in

Dauer: 28 Unterrichtseinheiten (4 UE wöchentlich)

Standorte: Ueckermünde, Pasewalk, Anklam

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Erstellen von Bewerbungsunterlagen

Dauer: nach Bedarf

Preis: 28,00 Euro je Unterrichtseinheit (Gewährung einer Förderung aus dem Vermittlungsbudget ist auf Antrag beim Jobcenter möglich)

Standorte: Ueckermünde, Pasewalk, Anklam

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Einzelcoaching

Bildungsziel:

Durch Verringerung der vorhandenen Vermittlungshemmnisse sollen die Teilnehmer individuell an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt herangeführt werden.

Bildungsinhalte:

Einzelcoaching – Strategie

  1. Situationsanalyse
  2. Entwicklung der optimalen Strategie für den Weg zurück in den Arbeitsmarkt

        Dauer: 20 Unterrichtseinheiten, 2 UE wöchentlich

Einzelcoaching – Sensibilisierung und Unterstützung

  1. Situationsanalyse
  2. Sensibilisierung des Teilnehmers für seine Gesundheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz
  3. Unterstützung der Bewerbungsaktivitäten

       Dauer: 28 Unterrichtseinheiten, 2 UE wöchentlich

Standorte: Ueckermünde, Pasewalk, Anklam

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Einzelmaßnahme Orientierung und Aktivierung – eService/Jobbörse/jobZENTRALE

Bildungsziel: In der Einzelmaßnahme Orientierung und Aktivierung lernen die Teilnehmer Perspektiven für ihre Zukunft kennen, werden motiviert, Stärken sollen gefördert, Schwächen abgebaut und der Grundstein für die Rückkehr in ein Arbeitsleben auf den 1. Arbeitsmarkt gelegt werden.

Bildungsinhalte:

  1. Einweisung in Funktionen und Anwendung des eService/Jobbörse/jobZENTRALE
  2. Gemeinsame Anlage und Überarbeitung von Kundenprofilen
  3. Arbeit mit anderen Datenbanken z. B. NewPlan
  4. Auswertung und Abschlussgespräch

Dauer: 8 Unterrichtseinheiten

Standorte: Ueckermünde, Pasewalk, Anklam

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Auftragsbearbeitung und Bestellwesen inkl. EDV – hybrid

Demnächst beginnt in unserem Standort Ueckermünde die oben genannte Weiterbildung. Sie ist für Personen, die Kenntnisse in der Auftragsbearbeitung sowie der Warendisposition mit der EDV erlernen, erweitern und vertiefen wollen.

In jedem Unternehmen müssen Rechnungen, Angebote, Lieferscheine erstellt sowie Waren disponiert werden. Mit Lexware eRechnung können Rechnungen rechtssicher mit einer qualifizierten digitalen Signatur versendet werden und dabei bis zu 70% der Kosten beim Rechnungsversand eingespart werden.

Die Teilnehmer werden systematisch in die Funktionalität der Software eingewiesen. Sie lernen mit Kunden-, Lieferanten- und Artikelverwaltung zu arbeiten und erfahren, wie sie auch als Dienstleister das Programm optimal nutzen. 

Gern stehen wir für Fragen zur Verfügung.

Das Team der B&V GmbH

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